2月28日，投资公司召开2022年度领导班子和领导干部年度考核工作大会。集团公司董事罗国书率集团公司党委工作部，纪检监察部、组织人力资源部相关负责人对投资公司进行考核。公司领导班子成员、中层干部、下属企业负责人及员工代表参加会议，会议由公司党委书记、董事长尹晓东主持。

会议听取了投资公司领导班子2022年度工作报告，报告中全面总结一年来公司领导班子在履职尽责、党建工作、党风廉政建设、意识形态工作、疫情防控、安全防控等方面取得的成效，并分析存在的问题和不足，提出今后的努力方向和工作打算。随后，公司领导班子成员分别就2022年度履职情况向大会进行了报告。

听取报告后，考核组对公司2022年度取得的成绩给予充分肯定，并指出：投资公司领导班子整体政治素质较高，分工明确，精诚团结，相互协作；思路清晰，战略眼光明锐初步完成了培育型企业到成熟型企业的转变。考核组希望投资公司要认真学习贯彻党的二十大精神，以党建工作为引领，认真贯彻落实厅党组“3226”工作思路和集团发展战略，践行“敢想敢干敢成”的精神，增强“善想善干善成”的本领，全面冲刺“三年上台阶”目标任务，发挥好“领头雁”作用；要结合集团公司“十四五”发展规划，坚持党管干部原则，在人才引进和培养上制定明确清晰的计划，不断加强对管理人才、专业人才培训，落实对年轻干部责任意识和大局观念的培养，增加责任感和使命感，建设过硬的干部队伍；在紧紧围绕经营目标主线的同时，充分利用行业优势优化产业结构，抓住产业版块、信息化版块和建材版块项目发展的新机遇，拓展新业务，推进经营工作再创佳绩。

随后，考核组对公司领导班子及班子成员、干部选拔任用工作、落实党风廉政建设等情况进行了民主测评，并与干部职工进行了谈话调研。