为加强干部队伍建设，提升新任职干部廉洁自律意识，促进干部履职担当，9月27日上午，产业公司召开新任职干部集体廉洁谈话会议，对近期新调整、任职的8名中层干部进行集体廉洁谈话。产业公司党委副书记、董事、副总经理（主持工作）郎波出席会议并讲话，产业公司党委专职副书记、纪委书记、董事、副总经理陈雷主持会议并作廉洁谈话。产业公司党委委员、董事、副总经理、工会主席袁本松，产业公司党委委员、董事、副总经理胡梅子出席会议。

郎波在讲话中强调，开展新任职干部廉洁谈话，是党内监督的一项重要制度安排。他要求，新任干部在新的岗位、新的起点上，要保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。一要加强学习，提高能力。加强理论修养，坚定理想信念，认真学习业务知识，不断提高履职能力、水平。二要勤奋敬业，扎实工作。以实干的精神，过硬的能力，做出出色的业绩，证明自己，回报事业。三要团结协作，形成合力。珍惜团结，维护团结，以团结促和谐，以团结求进步，以团结谋发展。四要正确面对职位、权力。做到“两个正确对待”，正确对待职位，有感恩之心，正确对待权力，有敬畏之心。五要立足本职做好五个“表率”。新任职干部要做勤于学习的表率、甘于奉献的表率、善于协作的表率、勇于创新的表率、严于律己的表率。

陈雷在廉洁谈话时指出，新任干部廉洁提醒集体谈话，既是干部任免的必经程序，又是对作为新任干部的一种关心和爱护。他要求，新任职干部要旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治站位,增强政治意识,时刻保持政治上的清醒和坚定。要强化工作责任，落实“一岗双责”，加强党性锻炼，带头做好廉洁自律，切实转变作风，练就干事创业本事，增强规矩意识，绷紧廉洁自律之弦。

会上，8名新任职干部分别作了表态发言，纷纷表示要以这次集体廉洁谈话为新的起点，不断加强党性修养，坚定理想信念，严守纪律规矩，锤炼过硬本领，在新的岗位上踏实工作、主动担当，不辜负组织的信任、培养和期望。